因为我违反公司劳动纪律被辞退，请问我更改了姓名后还能回原公司

因为我违反公司劳动纪律被辞退，请问我更改了姓名后还能回原公司吗？

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提问人：ask20160522ty4
提问时间：2016-05-22

我公司于2008年9月与该员工签订了为期两年的劳动合同，在2010年上半年的时间中，该员工多次在上班时间与其他同事闲聊，经过多次教育并没有改正，因为我公司属于生产制造类企业，这样的情况会造成一定得经济损失，降低工作效率。所以于2010年7月对该员工进行了解聘。该员工提出对他进行赔偿，请问这样的要求是否合理？如果

xufang041105 已过期 2010-07-13 回复(2)

公司辞退多次违反劳动纪律员工，是否需要赔偿？

我公司于2008年9月与该员工签订了为期两年的劳动合同，在2010年上半年的时间中，该员工多次在上班时间与其他同事闲聊，经过多次教育并没有改正，因为我公司属于生产制造类企业，这样的情况会造成一定得经济损失，降低工作效率。所以于2010年7月对该员工进行了解聘。该员工提出对他进行赔偿，请问这样的要求是否合理？如果

xufang041105 已过期 2010-07-13 回复(5)

以违反公司规章制度和劳动纪律为由遭到辞退

该员工不小心私拆了某领导的快递，但并为撕毁，藏匿，快递里面是密封的小信封，信封均为领导自己亲自拆开，拆开后说里面少了东西，要员工承担责任，员工认识到错误后给领导写了份检讨，只承认私拆信件的错误，对于里面的资料丢失员工并没有承认是自己造成的，领导接收检讨书后并未当场或者事后当面告知当事人进行何种处罚，

ldlw123 已过期 2011-11-01 回复(5)

我因为违反劳动纪律单位和我解除劳动合同请问我还得到补偿吗

我是单位的驾驶员，因为公车私用被查，现在单位和解除劳动合同，请问我还能得到补偿吗

suqian老章已过期 2014-08-21 回复(1)

我14年10月份因为有私事半年没有上班，后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书

我14年10月份因为有私事半年没有上班，后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书，并停交了我的社保，我想请问一下我这种情况可以申请失业保险吗？

ask20150526erf 已过期 2015-05-26 回复(2)

刘律师你好，我想请问下，我现在因为生病在修养，公司辞退我，我是否能得到补偿，工作有一年半了

刘律师你好，我想请问下，我现在因为生病在修养，公司辞退我，我是否能得到补偿，工作有一年半了。谢谢

ask20151126keh 已关闭 2015-11-26 回复(0)

我在公司工作8年，现在公司因为要裁员，因为我违反了公司纪律现在公司辞退了我

我在公司工作8年，现在公司因为要裁员，因为我违反了公司纪律现在公司辞退了我，我去单位拿我的个人档案，还有要求公司在退工通知单上盖章时，公司要求我写辞职报告，不然不给我档案，也不给我盖章，我就不可以领取失业金