合同纠纷
我14年10月份因为有私事半年没有上班，后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书
我14年10月份因为有私事半年没有上班，后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书 我14年10月份因为有私事半年没有上班，后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书，并停交了我的社保，我想请问一下我这种情况可以申请失业保险吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津－西青区）
提问时间：2015-05-26 12:59
提问人：ask201……（天津－西青区）
提问时间：2015-05-26 12:59
已有2位律师回答了该问题
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可以申请
1、非因本人意愿中断就业；
2、按照规定缴纳失业保险费满1年；
3、办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求；
对于符合享受失业保险金的人员在解除劳动合同60日之内到社保机构进行失业登记，办理申领手续，所须材料：1、终止或解除劳动关系的证明；2、本人身份证复印件；3、《就业登记证》；4、《职工养老保险手册》等。（各地可能略有差异） -
你好：可以的
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