合同期内提出辞职，辞职申请表为提前申请30天，希望30天后正式离职

合同期内提出辞职，辞职申请表为提前申请30天，希望30天后正式离职，期间公司提前做交接，这种情况工资该怎么算？

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提问人：ask20160516g5x
提问时间：2016-05-16

进工厂时被骗签了空白合同，现在做了20天，想提前1个月申请辞职，即是下月本日正式离职。工厂不批。请问签的空白合同对我有什么影响吗？我该怎样辞职？

短信用户已过期 2014-05-09 回复(6)

想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请，如果我突然间离职了，公司压的一个月工资还能要的回来嘛

ask20150919gaq 已过期 2015-09-19 回复(1)

劳动合同中规定正式员工未提前30天提出离职申请就要离职的要扣一个月的工资和几个月的奖金请问这个规定有效吗

ask201603248xq 已过期 2016-03-24 回复(6)

甲方在乙方做事，未签订正式员工的合同，但工作已满6个月以上，甲方提前一个星期申请离职，但乙方应无人交接工作领导不与批准辞职，还说不批准就不能辞职，所以甲方就继续上了一个月的班，但乙方的经营状况不加，要求裁员，和减工资，请问甲方该怎么解决

ask20160331tbn 已关闭 2016-03-31 回复(0)

和员工签了合同一年，可她突然提出辞职，30天后离职，我们合同里有附加条件，要是因个人原因在合同期内辞职要扣违约金作为补偿，请问合理不？

ask20160407elc 已过期 2016-04-07 回复(8)

签订了一年的合同，辞职没有提前一个月辞职，经老板同意离职并写了申请离职报告，最后领工资才看到扣了一半工资，这合理？

ask2016041926b 已过期 2016-04-19 回复(2)

我在产假期合同到期.现己上班公司未与我继签合同我提出离职可不用向合同期内申请一个月吗，可有赔偿金

ask20160423a0x 已关闭 2016-04-23 回复(0)

今年3月初提出辞职报告，提前一个月告知的领导3月末结束工作正式离职，当给我发三月份的工资时是扣了保险的而且医疗卡里面没有给我打钱这样对吗？

ask20160427igk 已过期 2016-04-27 回复(5)

ask20160502yxy 已过期 2016-05-02 回复(2)

正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资

516603614 已过期 2016-05-05 回复(4)