合同纠纷
和员工签了合同一年，可她突然提出辞职，30天后离职，我们合同里有附加条件
和员工签了合同一年，可她突然提出辞职，30天后离职，我们合同里有附加条件 和员工签了合同一年，可她突然提出辞职，30天后离职，我们合同里有附加条件，要是因个人原因在合同期内辞职要扣违约金作为补偿，请问合理不？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-04-07 19:15
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-04-07 19:15
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可以要求的。
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你好，不合理，可以劳动仲裁解决
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你好，不合理。
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该约定是违法的。
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有权要求的
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不合理的。
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如没有进行专门培训不能要求违约金。
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不合理 违法无效
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