我到公司去应聘的时候老板一开始试用期一到三个月.如果过了试用期工资按2000结算给我.如果没过就按1500结算.现在都三个月多了(2011.8.8到2011.11.14).第一个月发工资时按1500发.他说过了试用期把剩下的500补给我.到现在他欠公司所有员工两个多月的工资没有发.我多次问询什么时候发工资.结果就被无理的开除了.现在他结工资按1500结给我.但我进公司以来都没签订过什么劳动合同这样的情况我可以得到赔偿吗?
我是劳动合同还没到期，但已经工作好几年了。是因为原单位要拆迁但给我介绍了新的工作，但待遇和原先有很大差别我不接受。用人单位还以为我交纳保险金为由不给予任何补助，请问您我可以得到什么样的补偿呢？谢谢。
工地吃饭的时间去吃饭，在路上经过一小坑，这个小坑一直都有的，已走过很多次的。但这次没走过，现造成骨折，并且还动了次手术，像这种情况，能得到些什么相应的赔偿吗？
我的事情是这样的从去年为了响应国家的加快小城镇建设的号召，我的家乡开始搞拆迁，所以导致买楼的人多楼房少，所以吸引可很多开发商来开楼盘，楼没盖呢就被订空了很多人都交了定金，有的开发商本身没有很多钱的也来凑热闹，靠着购楼人的订金来盖楼很不靠谱。但是大势所趋所以2010年7月份我定了一个楼房，可是到现在开发商
我和刘在2月12号经人介绍认识，4月19号登记结婚，婚后发现两人性格不合发生争吵，关系破裂，女方提出离婚，期间夫妻生活，女方三月内服用四次事后紧急避孕药，生理紊乱，现在已怀孕，因用药过度这个孩子不能要，需做人工流产，请问，流产后女方提出离婚，可以要求男方给予经济赔偿吗？另外，婚前男方支付女方五万元押金（因
本人于今年3月份工伤,导致眼睛8级伤残! 但是我的劳动关系并不在受伤的单位,而是我们单位以岗位承包的关系让我们去工作的!我们两个单位只有一墙之隔,在关系上国资委解释我们是他的托管单位!我们单位几年前破产后,被他们单位收购,后又派他们单位中层担任我单位主要领导以及独立法人,本单位的领导的福利待遇已经工资保险还
我们出口的货物由于是长距离运输,所以要求货代公司到货场接货,和对货物入集装箱进行监装,但是由于监装人员对货物装入,缺乏经验,造成1100箱的货物中到目的港后发现近一半被损坏,我们和货代公司交涉,货代公司的回答是,找船运公司解决,但是我们怎么看也和船运公司无关,完成是盲目装箱造成的,继续交涉对方坚持于他们无关,说是我
06年4月份在一家德国公司在上海的代表处工作到现在，合同是和外服签的派遣合同到明年的4月份到期，现在原来的代表处要关掉，改成别的名字重新开。并会对员工进行裁员，能有赔偿吗？如果能赔的话，是赔多少？
你好，我爸爸在一个工地做事做了10来年了，去年在工地发现有脑血栓，准备回家休养治疗，在一个站点下车住旅社，准备第二天转车回家，结果在旅馆脑溢血发作，脑干出血。很严重，住了三个月的医院，抢救回来了，但是左边偏瘫，人也糊涂了。住院时那个老板打了3万块钱还是4万块钱。但是他欠我们家几万块钱的工资，超过4万，到
我妈妈五十多岁了，从1998年至2004在某保险公司做清洁工，2004年后我妈妈不做了，由我嫂子做，但是还是挂我妈妈的名字。上个月他们把我嫂子炒了，从98年至今13年，无论是我妈妈还是我嫂子都没有签订合同也未给予购买任何的保险，我们去劳动局，他们说要开庭审理，但是要等几个月。请问：1.以上情况，是否可以视为该公司与我
我在一家外包的清洁公司当清洁工，做了两年，现在公司要辞退我，可否得到赔偿，因为没读过书，公司帮全公司员工买了社保，以弄丢我的相片为由，唯独没帮我买，有的要求补偿吗？我也不知道自己有没签合同，如果有，会怎样，如果没，又会怎样，求解答，谢谢 我是09年开始做的到11年10月31日，我具体可以要求怎么的赔偿，如果
