这样被公司辞退,可以得到怎么的赔偿,急急急
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。按你 我的补充: 2011-10-30 07:53
按你离职前12个月的平均工资支付。
可以申请劳动仲裁
可以主张经济补偿金或赔偿金。
可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金,按工作满一年支付一个月工资计算,违法辞退的,要支付2倍的经济补偿金。还可以主张补缴社保。
可以主张经济赔偿金,工作满一年补二个月工资,要求补办社保。协商不了,可申请劳动仲裁。如有问题,可电话联系律师。
单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。 此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。