企业对违反规章制度员工进行经济处罚算不算违法?如果违法该怎样

企业对违反规章制度员工进行经济处罚算不算违法?如果违法该怎样维护自己的合法权利?

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提问人：ask20160508gdi
提问时间：2016-05-08

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你好，请问用人单位是否有权对严重违反规章制度以及损坏单位贵重货物的职工给与除名同时加以经济处罚吗？根据企业职工奖惩条例中规定只能处罚其工资的20%，可是该职工损坏的货物非常贵重，并且屡次违纪违规。单位予以除名并要求追加其经济赔偿，不知是否合理，谢谢由于其损坏的物品相当贵重，顾公司给与处罚的经济额度超

九尾D 已过期 2009-02-13 回复(1)

员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险

wdl 已过期 2010-01-30 回复(4)

员工违反公司规章制度辞退要不要赔偿?

我们工厂有位电工,能力不足,机器坏了经常性修不好,还要请外面的人来修,此人还经常违反公司规章制度,出言恐吓管理人员,开除这种员工,公司要不要给予赔偿?

WQ832 已过期 2010-05-04 回复(3)

单位可以按照规章制度进行处罚吗？

您好！单位以我偷拿公司物品为名将我除名，并作出处罚决定，但处罚决定并未执行，工资已结清，当我以未与我订立书面劳动合同要求二倍支付工资时，单位拒绝支付，理由是你要是要双倍工资，那么处罚决定就执行，两相抵消，请问单位可以对我进行经济处罚吗？

hongjun洪军已过期 2010-12-01 回复(1)

企业对员工进行经济处罚的依据是什么？

工厂员工出现生产质量问题，导致客户退货，工厂经济损失三万四千余元，企业要求员工承担一半损失，扣员工一万七千余元，请问这样合理吗？企业对员工进行经济处罚的依据是什么，有无相关的法律条例？

lunagood 已过期 2012-10-13 回复(1)

劳动法有无规定员工违反了公司的制度可以对员工进行处罚

我是某家电维修小公司的维修工，我们工作是没有底薪，只有提成，公司单子是某平台转接的，公司派单子，我们就到客户家里维修好后然后把钱交回公司，公司不提供配件，自己到市场找配件给客户维修，配件的成本只有几元钱，公司要求我们要收一两百元，没有上限越高越好，有的客户嫌贵了就跟我们私人沟通就私人维修不交公司，如

ok谢谢已解决 2013-02-03 回复(2)

请问企业有权对员工请假时间做硬性规定并进行经济处罚么？

本人因病请假，但因当天公司全体会未在9：:0开始之前请假被处以100元罚款，请问企业有权这样做么？

mbgllx 已过期 2013-06-29 回复(7)

我在河源，你好我想咨询一下，如果作为企业随便对员工进行处罚，而且处罚金额将近二千元

我在河源，你好我想咨询一下，如果作为企业随便对员工进行处罚，而且处罚金额将近二千元，算什么行为？谢谢，我想问一下是直接去投诉还是需要有效的收据或者发票呢？谢谢，请问处罚金额达多少算违法？

微信用户已过期 2013-11-04 回复(6)

劳动法有无规定员工违反了公司的制度可以对员工进行处罚

承天136 已关闭 2014-01-06 回复(0)

我公司员工因为违反了规章制度，所以我按照员工手册的制度作出相对的资金处罚

我公司员工因为违反了规章制度，所以我按照员工手册的制度作出相对的资金处罚，现在员工已经去申请劳动仲裁了，请问手册的制度属于合法吗？我该退还她罚款吗？

ask20151114zzs 已过期 2015-12-25 回复(1)