合同纠纷
企业对员工进行经济处罚的依据是什么？
企业对员工进行经济处罚的依据是什么？ 工厂员工出现生产质量问题，导致客户退货，工厂经济损失三万四千余元，企业要求员工承担一半损失，扣员工一万七千余元，请问这样合理吗？企业对员工进行经济处罚的依据是什么，有无相关的法律条例？
问题状态：已过期
提问人：lunago……（广东）
提问时间：2012-10-13 14:53
提问人：lunago……（广东）
提问时间：2012-10-13 14:53
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根据公司规章制度
追问：请问《企业职工奖惩条例》不是已经在2008年废止了吗？回答：你们公司是怎么样的！员工有重大过错是要赔偿的！追问：我们公司是私企，员工有过错进行处罚无可非议，但是员工平均工资就两千多，请问真的需要赔这么多吗，扣款金额占月工资的百分比多少才算合理？回答：不用赔偿那么多！
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