企业对员工的经济处罚 - 110法律咨询网

劳动纠纷

企业对员工的经济处罚

企业对员工的经济处罚我已经向公司提出离职,离职期间因为工作中的失误被客人投诉,公司给我的处罚是最后警告单,并扣我30%的工资.我的基本工资是1044.深圳的最低保障是1000.我想请问公司这样是否合法?谢谢

问题状态：已过期
提问人：LUO（广东－深圳）
提问时间：2009-08-09 18:18

已有4位律师回答了该问题

张亮律师 VIP2009-08-09 20:43

不合法。

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110网律师2009-08-09 18:23

扣款不得超过员工本人月工资的20%，且扣款后用人单位发放给员工工资不得低于深圳市最低标准工资1000关内/900关外

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110网律师2009-08-09 23:21

不合法，

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孙新律师2009-08-10 06:24

不合法。

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