1、第八条 双方责任第2点第（10）小点“乙方经营本项目工程，必须考虑风险责任；乙方必须无条件承担因工程亏损所产生的一切经济及法律责任。” “无条件”应该去掉。 2、第八条 双方责任第2点第（18）小点“如业主要求甲方提交工程履约保函或预付款保函，则乙方需承担甲方在银行办理保函额的30 %保证金和办理保函的相关费用 (如需现金保证金，则由乙方全额缴纳)。业主退回保函并经银行退回保证金或业主退回现金保证金后5个工作日内甲方将乙方所缴纳的保证金无息退回给乙方。如工程质量不能达到合同约定的等级，或发生重大安全事故，或工程进度滞后，乙方负责赔偿由此引起的一切损失；如造成甲方经济损失，甲方将在乙方的保证金中据实扣取。” 因为业主没有要求甲方提交工程履约保函或预付款保函，所以此条例可去掉。 3、第八条 双方责任第2点第（19）小点“工程竣(交)工验收后，乙方应协助办理建造师或项目负责人解锁事宜，工程竣(交)工验收后，一个月内未能办理解锁的，从第二个月开始，甲方将向乙方收取建造师或项目负责人闲置费用6000元/月，直到解锁为止。如工程需押相关人员证件的，工程竣(交)工验收一个月内未能取回证件的，从第二个月开始，甲方向乙方收取相关证件的费用3000元/人•月，直至相关证件取回为止。” 因为从化项目投标项目负责人不锁定，所以不存在解锁情况，上述条款不成立。此外因为双方是合作关系，应该加上“在工程竣(交)工验收前，甲方使用建造师或项目负责人对其他项目进行投标行为，受到各级建设主管部门或各级政府通报批评，乙方必须承担一切经济及法律责任；因此造成乙方工程进度滞后，甲方负责赔偿由此引起的一切损失。” 4、第八条 双方责任第2点第（20）“乙方在日常的质量、安全管理工作中，必须执行建设主管部门的有关规定，按《关于实行施工企业诚信综合评价体系的通知》（穗建筑[2009]1036号）的具体要求做好项目部的内业，外业工作，在接受各级建设主管部门和质监站、安监站等相关部门检查时，必须做好事前、事中、事后控制，确保评分不低于85分。评分在80-85分（含80分），则每次扣罚10000元，评分低于80分的以下，每次扣罚50000元；评分超过90分（含90分）并保持，奖励10000-30000元。” 第八条 双方责任第2点第（21）“乙方必须遵纪守法经营、规范管理、安全文明施工，如由于乙方原因，造成甲方被各级政府或相关主管部门通报（或网上）批评，甲方将视实际情况对乙方按施工合同总造价的3 进行处罚（且不低于十万元）。如发生重大安全事故的（以建设主管部门界定为准），除缴交相关赔偿及有关部门罚款外，并处罚款200万元。造成甲方被停止投标资格或降低资质等级的，甲方有权视实际损失情况要求乙方赔偿相关损失，乙方应无条件接受。乙方所承包范围受到区（县级市）建设局通报表扬一次奖励1万元，受广州市城乡建委（或地级市）通报表扬一次奖励2万元，受广州市或深圳市人民政府通报表扬一次奖励3万元，受省、部级以上人民政府相关部门通报表扬一次奖励5万元。（以上通报表扬以网上公示为准）
您好！本人准备购买一套10年包租的办公房，以下是他们的《办公房委托租赁经营合同》的样本，请帮我参考一下：哪些方面不合理或者有陷阱？应该怎么修改？谢谢！ (说明：我在前面打“？”号的部分是本人自我感觉不合理或者有额外费用产生或有陷阱的地方。另外，因内容太长，有些常识方面我就略过） 甲方：业主 乙方：某
**公司 员工离职相关费用收取办法（讨论稿） 为规范员工离职管理，使离职手续更加规范化、制度化和统一化，提高工作效率，特制定本办法。 第一条 适用范围 本制度适用于与**公司（以下简称**公司）签订三年期以上劳动合同的正式员工，签订一年期以上劳动合同的员工。 第二条 相关费用计算办法 一、员工调离****公司
“该饭店的营业执照、卫生许可证已由甲方办理，经营范围为餐饮，租期内乙方继续以甲方名义办理营业执照、卫生许可证等相关手续，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。合同生效后乙方有权要求甲方注销营业执
请问和企业签订劳动合同有以下条款合不合法，是不是定了月薪后如果超出法定的上班时间也不算加班费，包括法
4. 乙方的月薪为 元，此月薪包括平时的加班费、星期六和星期日的加班费及法定节假日的加班费 请问和企业签订劳动合同有以下条款合不合法，是不是定了月薪后如果超出法定的上班时间也不算加班费，包括法定节候日要加班的话也不算加班费。
我签了买房协议后,发现很多地方不合理.担心上当受骗,怀疑有欺诈行为可否改条款或者不交易.
看中一套房子约了,通过中介见了房主,房主与中介利用我急买房心态,一而在再而三的把很多条款写的对他们有利.当晚回来冷静考虑后觉得有很多不合适的地方.我想与房主重新协商,可对方就以我已落笔为由不肯重新商议.而且我当时交了定金一万元.中介费三千元.他们不肯还我.我担心中间有欺诈行为.应该怎么样保护我的权益.因为他们说
我是一名网络写手，刚开始起步。有一家网站的合约条款，本人觉得不太合理。不知道他们的条款是否受到法律保护。希望可以发送截图
我想请教以下协议合不合法、哪些地方需要改正、请赐教、谢谢！！！
吊楼安全协议 *****************(以下简称甲方) 吊楼工作人员 (以下简称乙方) 按公司各项安全规章制度和东莞慕思总公司系统的有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，现经甲、乙双方共同协商，特制订以下条款： 1、甲方负责将产品运送到客户楼下、乙方负责吊楼 2、甲方待吊楼安全完成以后付相
即将与公司签订劳动合同，希望帮忙看下这份合同有那些弊端，或是不合理不公平对我本身利益有危害的地方
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》及相关其他法律法规，遵循平等、自愿和诚实守信的原则，甲方聘用乙方为甲方单位正式职员,岗位为 ，双方经过平等协商，特订立本合同，以恪共同遵守。 一、 合同期限 第一条 本合同自 年 月 日起生效，至
我由于刚毕业，找工作心急，进了一家小公司当文员，公司在我上班的第四天，和我签订了一份公司自拟的试用期合同，出于想尽早挣钱的原因，就签字了。可是后来才发现上当了，合同上规定的都是对公司有利的条款，公司为了留住人，规定试用期为3个月，且试用期内不得辞职，一旦辞职，扣除20天的基本工资。若工作不满15天，没有
