合同纠纷
不合发合同，不合理工资
不合发合同，不合理工资 没有节假日休班没有法定日休班工资不符加班低于标准工资 拖欠工资克扣工资
问题状态：已过期
提问人：UPp3893（山东－济南）
提问时间：2011-01-09 03:40
提问人：UPp3893（山东－济南）
提问时间：2011-01-09 03:40
已有2位律师回答了该问题
-
申请劳动仲裁 维护你的合法权益
-
申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 产假没工资，公司还逼我签不合理补充协议，我该怎么办？ 0个回复
- 工资不合理问题 3个回复
- 解除保险合同时对其收费不合理怎么办 1个回复
- 合同即将到期，公司提出不合理的新合同 0个回复
- 已经工作10月有余，没有签订劳动合同，因待遇不合理，想要辞职 1个回复
- 请问这种工资合不合理 2个回复
- 公司没给我签合同，半年后强迫我签不合理合同，我去劳动局投诉，公司能算我旷工，并让我赔偿其损失吗 4个回复
- 请问以下的《办公房委托租赁经营合同》哪些不合理或者有陷阱？ 0个回复
