上班期间因多收了客人100员私藏被开除还能不能拿到工资。
我5天试用期下来 后来又上了10天班 她说每天上8小时班全年没有假，其实上班之后是一天8小时一天8个半小时的班，后来又因为同事骂我，店长调解不成，最后说如果店里的员工吵架就走的话当天晚上做完我就跟她说辞职了，我们没有签合同，没有写任何的东西。请问我这样能不能拿到全部的工资，如果拿不到我应该怎么办？
试用期间，我违反劳动合同在先，我能拿到这5天的上班工资吗？要怎样才能拿到？
我在一个公司上了5天班，签了劳动合同，试用期三个月，我星期五跟经理说辞职了，下周一就不来了，他同意了，并说工资会打到卡上，可他从没提示要到人事部办离职手续，我也没去办； 现在我没收到工资，我去问， 他却回复:“ 根据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合
我工作的这个厂是每月25号计算考勤，每月15号左右发工资。有劳动合同，合同期限是两年，我工作了一年多。我没有辞呈，直接走人，没有回厂。在这期间，我有一个月零七天没有拿到工资。马上就要到这个月的15号了。我从同事那里得知，厂里没打算给我发工资。厂里不给我工资的这个要求是否合理？ 我是不是拿不到工资了？ 在线
我是一个营业员，上班一个月多几天。没有签定劳动合同。其中提前跟领导说过几次不干了，可是因为店里缺人，一直没让我走。我没经她同意第二天就没去了。第二天我是让我的爱人去请的假。现在他不给我29天的工资。请问我可以拿到工资么？
你好 我老婆在医院上班五年多啦 单位没星期只给一天假 节假日也不能休息 如果休息就扣工资 现在
你好 我老婆在医院上班五年多啦 单位没星期只给一天假 节假日也不能休息 如果休息就扣工资 现在想不干了请问能向单位申请赔偿吗 赔偿多少 中途请过一年假回去生小孩单位有没有义务给上保险 谢谢
我在的一家公司性质为是个人独资企业，本人从事的是总帐工作，签定的合同是3000/月试用期，试用期后3500元，企业分为两个单位，以每个单位1500元/月分别支付工资，试用期后每月的实际得到额为总计3000元，500元从5月份起实行扣除，至10-15日止离职，10-29日止交接手续完毕，但没能正常领得自己应得工资，按《劳动法》46.50
你好： 我在一家电子厂上班，我并没有签合同，刚做7天，每天12个小时，累死了，现在想辞职，但是人事部说公司有规定，必须提前1一个月辞职，要不然算自动离职，没有工资的。我并没有签合同，现在我究竟怎么才能辞职并拿到工资。
