我是一名酒店员工。应聘的是酒店布草房的工作，快三年了，酒店要把我调到客房去工作

我是一名酒店员工。应聘的是酒店布草房的工作，快三年了，酒店要把我调到客房去工作，我不同意，请问酒店给我调换工作岗位符合劳动合同法吗？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20160428orc
提问时间：2016-04-28

我是应聘在外文局项目的一名国宏物业员工在单位工作已满五年多

我是应聘在外文局项目的一名国宏物业员工在单位工作已满五年多合同是签无固定期限的公司今年三月底与外文局项目没有续签我们将面临公司重新安排岗位如不满意自动辞职这样的情况能否拿到公司的补偿

ask20150206pvd 已过期 2015-02-25 回复(5)

我是应聘在外文局项目的一名国宏物业员工在单位工作已满五年多

我是应聘在外文局项目的一名国宏物业员工在单位工作已满五年多合同是签无固定期限的公司今年三月底与外文局项目没有续签我们将面临公司重新安排岗位如不满意自动辞职这样的情况能否拿到公司的补偿

ask201502253wm 已过期 2015-02-25 回复(4)

我是一名在某企业工作3年员工,刚入企业应聘检验员,现提升主管,但现要裁员,企业要

tyh080718 已过期 2015-07-28 回复(1)

你好，我是一名酒店员工，因上班期间工作繁重与领导冲突离店，还有二十天工资没有发放

你好，我是一名酒店员工，因上班期间工作繁重与领导冲突离店，还有二十天工资没有发放，与单位没有劳动合同，单位说如果现在去上班，按旷工处理一天扣三天，还要罚款100,如果不去工资一分没有，怎么办？谢谢

ask20150823c7i 已过期 2015-08-23 回复(1)

律师你好，我是一名劳务派遣员工，工作三年，9月份请事假公司不同意把我以旷工开除

律师你好，我是一名劳务派遣员工，工作三年，9月份请事假公司不同意把我以旷工开除，劳务公司不管不问，也不发工资，我该怎么维护自己的权益，希望能解决的律师帮我解决，重谢！

ask20151016c8d 已过期 2015-10-16 回复(2)

公司要辞退一名员工已经工作三年8个月，理由是不能胜任工作，请问要支付几个月赔偿金？月初通知月末离职

公司要辞退一名员工已经工作三年8个月，理由是不能胜任工作，请问要支付几个月赔偿金？月初通知月末离职，这个月工资是否还需要支付？

ask20151203n4l 已过期 2015-12-03 回复(2)

你好，我是一名四星级酒店的员工，在酒店娱乐部任音响师工作，工作时间十三年

你好，我是一名四星级酒店的员工，在酒店娱乐部任音响师工作，工作时间十三年，现酒店娱乐部不景气，决定关停，本人被酒店安排保安部，且拿新员工工资，这合理吗，我该如何维权，谢谢。

ask20160119d2n 已过期 2016-01-20 回复(4)

你好，我是一名酒店员工，已在酒店连续工作7年多，跟酒店也签有劳动合同

你好，我是一名酒店员工，已在酒店连续工作7年多，跟酒店也签有劳动合同，去年因发高烧生病后导致身体有点下降，但本人一直在积极医冶，现恢复得相当好，可酒店仍旧不想用我了，一会是将我调换分部（就是让我去扫大街、守厕所之类的），过了几个月见我仍然没有离职的意思就放话出来说是要与我解除合同，我去找领导谈话之后

ask20160314br2 已过期 2016-03-14 回复(3)

我在公司是一名管理，在上班时间内因工作上的问题与员工发生争执员工受伤

我在公司是一名管理，在上班时间内因工作上的问题与员工发生争执员工受伤。现厂方要压我2个月工资来支付医药费，合理吗？员工算工伤吗？我的责任有多大？望回复！谢谢你！

ask201604145hf 已过期 2016-04-14 回复(1)

我在酒店工作，签合同的，不过合同也只酒店有一份，本人没有，这合同有效吗？还有工作差不多有三年了

我在酒店工作，签合同的，不过合同也只酒店有一份，本人没有，这合同有效吗？还有工作差不多有三年了，保险酒店也一直不买，也不肯，能告吗？

ask2016042745u 已关闭 2016-04-27 回复(0)