我是一名酒店员工。应聘的是酒店布草房的工作，快三年了，酒店要把我调到客房去工作

其他

我是一名酒店员工。应聘的是酒店布草房的工作，快三年了，酒店要把我调到客房去工作我是一名酒店员工。应聘的是酒店布草房的工作，快三年了，酒店要把我调到客房去工作，我不同意，请问酒店给我调换工作岗位符合劳动合同法吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-04-28 10:13

已有9位律师回答了该问题

孙新律师2016-04-28 10:16

您好，单位违法，岗位的调整需要双方协商一致的。建议协商解决问题，协商不成，可以搜集相关证据，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。

电话咨询在线咨询

追问：您好，如果暂时解决了，到合同期满，酒店不给我续签合同，那么这是不是符合劳动合同法呢？
李建成律师2016-04-28 10:18

如果劳动合同对岗位有具体的约定，如果调整需要取得职工同意，否则向劳动监察部门投诉

电话咨询在线咨询
徐卫东律师2016-04-28 10:19

建议申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
申维丰律师2016-04-28 10:20

您好，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁

电话咨询在线咨询
顾倩团队律师2016-04-28 10:22

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等

电话咨询在线咨询
孙新律师2016-04-28 10:22

不合法。可以申请劳动仲裁维权。

电话咨询在线咨询
姚志斗律师2016-04-28 11:06

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

电话咨询在线咨询
宋超律师2016-04-28 11:55

协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
孙新律师2016-04-28 13:58

您好，建议你申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询

咨询专业律师