怀孕六个月，要与厂子协议解除劳动合同，厂子怎么赔偿我？
我2009年2月加入现在的公司工作，试用期三个月满后，与公司签订为期三年的劳动合同。我已经在劳动合同上签字，但公司领导应该还未签字。 2009年7月，在检查身体过程中，发现怀孕。 公司领导知道这一消息后，要求和我解除劳动合同。请问这里的律师朋友，这种情况下，应该怎样申述自己的权利？如果要求赔偿，赔偿的标准是怎
公司要求强制性对怀孕妇女解除劳动合同，请问怀孕妇女可以得到哪些赔偿？
公司现在希望给予一点补偿来要求解除劳动合同，请问如果女方主张接受公司的补偿，是否可以视同为双方通过协商来解除劳动合同？那么补偿也就只有违约的几个月的工资，并不能得到三期为止的劳动工资和社保？是这样子吗？我怕自己被陷进公司的圈套里面去，所以一直坚持要履行劳动合同。
单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期
单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期。
本人2013年3月入职，劳动合同2016年3月1日到期，现在怀孕8个多月，目前底薪2700，有五险一金，平均工资在3200左右，因为公司现在要改革，本城市公司不存在了，但其他城市公司正常运营，如果公司赔偿我们，大概应该赔偿多少？
你好，我是一名保安，公司跟我解除劳动合同，请问怎么赔偿，合同
你好，我是一名保安，公司跟我解除劳动合同，请问怎么赔偿，合同还没有到期
公司关门，公司提出接触合同，可是签了解除劳动合同协议书后发现自己在职时怀孕了
公司关门，公司提出接触合同，可是签了解除劳动合同协议书后发现自己在职时怀孕了，孕期48天，现在工作都找不了，请问我能追回相关的经济赔偿和补偿吗？
您好！我想咨询一下劳动合同未到期公司莫名解除合同怎么赔偿，还
您好！我想咨询一下劳动合同未到期公司莫名解除合同怎么赔偿，还有拖欠工资十多天都没有把工资发完这个怎么赔偿
律师你好，我们厂子现在在办理破产，但是我已怀孕六个月我们厂子协议解除劳动合同
律师你好，我们厂子现在在办理破产，但是我已怀孕六个月我们厂子协议解除劳动合同，工龄算到哺乳期满，一年工龄赔偿一个月的平均工资，给到哺乳期结束的最低基本工资，合理吗？我们的保险应该给赔偿吗？如果不同意解除就等着法院判哪个更合适一点
我丧失劳动能力被解除劳动合同，请问赔偿金怎么拿，另外赔偿金按
我丧失劳动能力被解除劳动合同，请问赔偿金怎么拿，另外赔偿金按照病休工资标准拿还是病休之前拿
