被公司辞退经济赔偿

5月份在佛山某一公司上班，到现在5个多月，最低基本工资为1100元，应收工资为1800元，现被公司辞退，公司又没有提前一个月的通知，请问公司应给我多少的经理赔偿？

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提问人：kiyiheld
提问时间：2011-11-04

本人在一公司做临时工6个月了，没签劳动合同，现在要辞退了，能不能获得经济赔偿能赔双倍工资吗？

649061511 已过期 2010-08-25 回复(3)

2010.3.8入职一家私人企业，直至2010.7.13签订劳动合同；2010.10.8号人事经理突然通知我，有岗位调动？问及我的意见？是否愿意去外地工作？其结果很明显我是肯定不会去外地的。今天办离职手续，我申请支付双倍薪资？对方解释：“公司是在同等待遇的人事调动情况下，你不同意人事调动，因此是没有双倍薪资的；” 我现

papaya 已过期 2010-10-08 回复(4)

因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿

我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。

凯瑞已过期 2010-10-10 回复(2)

被公司辞退后经济赔偿算法

您好！我是今年4月27号进公司的，试用期两个月已经过了，进公司的时候谈的是年薪，5天工作制，在8月份的时候公司突然改为6天工作制，没有发加班费，现在单位要无故辞退我，请问我可以获得几个月补偿金？还有8月份以后，每个星期六上班的加班费是否可以要求补发？谢谢！！

chenyangfu-cyf 已过期 2010-12-13 回复(2)

关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢

wangke122 已过期 2011-01-29 回复(4)

请问公司想辞退我们，但不想支付经济赔偿？该怎麽办？

公司要辞退我们（经济性裁员，我们的工作年限1年），按照法律应该赔偿我们的3倍工资，（含本月工资），但是公司不想支付，就压低我们工资（上海市最低工资标准发放工资），逼我们自动辞职。我们应该怎麽办？发放的工资很低，不够生活啊，现在就是老板想逼我们自动辞职，我们现在该怎麽做？

tttlll 已过期 2011-02-22 回复(3)

公司无故辞退的经济赔偿

我自2007年3月签订合同，到2010年3月签订两年的合同，中途续签合同3次，前3次是一年一签。但在今年3月11日被通知以不能胜任工作为由辞退我，请问下我能得到哪些方面的经济赔偿？该怎么算？

USb7488 已过期 2011-04-01 回复(4)

关于公司变相辞退是否有经济赔偿

我已在公司上了3年班，现在公司有意调换工作地。公司内部都知道是辞退。请问？不去，是否算辞退。有经济赔偿吗？

LfA8295 已过期 2011-04-08 回复(2)

公司无理由辞退以没有签订劳动合同为理由拒绝赔偿经济补助

我父母在义乌一家公司做清洁工作今年6月一年的劳动合同到期以后公司没有继续叫我们签直到8月3日对方口头提出辞退我父母要求经济补偿1个月公司不答应后到了当地劳动局当地劳动局事先说可以帮拿到补偿但是今天又通知仲裁结果是因为我父母合同到期了没有续签合同所以公司不用补偿现在我父母找到义乌市劳动监察大队

janeson1 已解决 2011-08-10 回复(2)

公司辞退该如何给予经济赔偿

我今年4月进入公司，签的合同是3年的，在9月初公司通知3天后辞退我，当中我没有犯任何重大过错。请问公司该如何赔偿我? 现在公司只说依据法律规定只赔偿半个月工资，因为我没有做到半年

kongmingzhu 已过期 2011-09-05 回复(4)