公司合同没到期，提前30天通知离职，有什么补偿吗？

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提问人：z15921053423
提问时间：2011-11-03

我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？

ziai711 已过期 2008-12-24 回复(7)

强行离职是因为要立刻去新公司报道

jimmyswei 已过期 2009-11-17 回复(5)

byffli2008 已过期 2010-10-07 回复(1)

本人在公司在职满一年，本月合同到期。但因为公司无法满足加薪的要求，所以自己主动提出了离职，公司是愿意续约的，那么请问这样的情况，公司需要补偿一个月的工资吗？

blue88 已过期 2011-05-24 回复(5)

合同到期,公司没提前一个月通知,是不是要多补偿一个月的工资.广东深圳是怎样操作的?

小勇子已过期 2011-05-26 回复(1)

合同到期，公司未提前30天通知，可否以此要求代通知金？

一进已过期 2011-07-12 回复(3)

yangyangyangkl 已过期 2011-08-03 回复(11)

我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...

XIESHIWU 已过期 2011-09-14 回复(6)

我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...

XIESHIWU 已过期 2011-09-14 回复(2)

在现单位已工作5年，合同续签超过4次。现在劳动合同已经到期是否应该给予经济补偿？

崔海辉已过期 2011-09-18 回复(1)