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双倍工资时效问题

我在一单位干了两年多,由于单位一直不与我签订书面劳动合同,不按时发放工资,偶尔发工资也是好几个月一起发放,发放工资时从不让我签字,我从不知道工资的具体构成,连工资具体结算到了哪一个月也是辞职时才知道的。现在我想申请劳动仲裁要求双倍工资,有的人说超过仲裁时效了,我想问一下能不能以单位工资发放表未让我签字为由,抗辩不知道单位有没有发放双倍工资,以此争取仲裁时效。

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提问人:oMC5346
提问时间:2011-10-31
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kz119 已过期 2009-04-30 回复(3)

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