公司同城搬迁，劳动者不愿意去是否可以要求经济补偿金

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提问人：ask20160420fp0
提问时间：2016-04-20

各位律师，我们公司下个月要从市区搬迁至郊区，劳动合同上有签订工作地点是搬迁前的工作地点，我如果不愿意去搬迁后的工作地址上班，是否可以要求公司解除合同，并要求公司支付劳动补偿金，工作5年了，该给几个月的补偿金？如果公司在劳动局有备案，是否同样可以要求公司支付补偿金？

armylcm 已过期 2012-07-16 回复(5)

是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系，并要求经济补偿金？

zhan1990 已解决 2014-01-13 回复(2)

公司搬迁，员工不愿随厂搬迁，员工是否可以要求公司支付经济补偿金？

现在上班的单位要从嘉陵区迁往高坪区，上班地点离家很远，签的劳动合同地址是嘉陵区的地址，我现在不愿意到新厂上班，劳动合同要2015年8月到期，现在要求终止劳动合同，是否可以要求单位支付经济补偿金？

13438045503 已过期 2014-09-22 回复(5)

公司强行换岗是否可以要求补偿，公司不愿意补偿怎么办

我在现在这家公司工作已经有半年多，当初签订的是一年的劳动合同，现在合同期未到要裁人，我要求公司一个月公司补偿，公司不愿意，公司以效益不好进行强行换岗，我不愿意，就直接把我晾在一遍，原来的工作已经有人接替，我有谈话录音和工作的一些报表，现在我应该怎么处理

随心吧99 已过期 2014-11-03 回复(3)

工厂整改要求员工搬迁到新厂去，如不去是否要到公司的经济补偿金

短信用户已过期 2014-11-16 回复(2)

公司降低提成和相关福利待遇，是否可以要求解除合同并给与经济补偿金

15年初，公司提出降低提成，基本工资一块不变。原来我们的社保公积金一块是全部由公司缴纳，不扣个人一块。现在公司告知，说个人一块要开始扣缴，提成也降低了不少。自己干的也觉得没意思，能否要求解除合同并给予经济补偿，在这个公司已经干了10多年了。合同到15年4月到期，由于时间已经较长，原始合同条款已经找不

babywe 已过期 2015-03-06 回复(2)

如果公司不予补缴社保，我是否可以要求公司给予我双倍经济补偿金？

本人与公司签订劳动合同在2014年12月1日开始生效，公司养老保险一直按时缴纳，直到2015年5、6月两月为缴纳养老；医疗从2015年4月缴纳一个月之后在无缴纳，现向公司追缴养老保险5、6两月，医疗保险2014年12月至2015年4月与2015年5、6月保险。本人公司的医疗并不是我现在的公司在交，因为证件不齐全有另一家公司代缴，可是另

zhoushufang 已过期 2015-07-01 回复(2)

公司搬迁和取消离职补贴的做法是否可以要求补偿金

公司现在发生两件事：1.公司要搬迁，虽然在深圳市内，但是离员工住的地方都很远了，平时都要两个多小时，要是上下班高峰期可能会更长，公司算不算是单方面改变了劳动条件，如果员工不愿意去，能不能要求公司给离职补偿？ 2.公司之前有一项口头规定，离职的员工都会给于N+1的补偿金，从12年到现在离职的员工都拿到了补偿金

xudongxu1 已过期 2015-11-16 回复(4)

公司在本市区内搬迁，合同上有明确详细地址的，这样有经济补偿金？不去的公司要求劳动者写辞职报告，写或不

公司在本市区内搬迁，合同上有明确详细地址的，这样有经济补偿金？不去的公司要求劳动者写辞职报告，写或不写对我们劳动者有什么利害关系？谢谢！公司不给予补偿怎么办？

1449918932 已关闭 2016-01-05 回复(4)

公司搬迁，我不想搬迁是否可以提出劳动补偿

我在公司工作8年了，工作地点是塘沽，现在公司撤销塘沽办事处搬家到天津市里，我不想去，我可以通过劳动仲裁提出补偿离职么？我现在工作地点是天津市塘沽区，搬迁以后的地点是天津市区,签订劳动合同的时候工作地点写的是天津市。

mgwangzi 已过期 2016-03-17 回复(6)