可以要求解除合同。

若不愿意去，可以要求支付5个月工资的经济补偿。

你好，可以要求单位支付补偿金。

这种情况下，你是可以要求员工解除合同，并支付经济补偿金的，从08年起算，共5年，补偿5个月的工资。

可以要求按工作年限支付经济补偿。协商不成，申请劳动仲裁。