公司因违反劳动法,己经进行了调解,调解不成,如果我们进行仲裁时提出辞工,是否可以要求补偿金。
你好,因为没说出公司违反劳动法的原因,所以很难准确的给你意见。如果真的是公司存在过错,符合劳动合同法规定需要支付补偿金时是可以要求的。
要看具体是什么原因导致的离职。
1,若调解不成,可以主张你的要求。
要看是什么情况要求提出的经济补偿金,符合劳动法规定可以索要补偿金的可以。
经济补偿是有条件的! 需要根据具体情况来~调解不成提出仲裁
单位存在过错才有补偿。可以在仲裁申请时提出。
协商不了,可以申请劳动仲裁。
员工自愿辞职可不补偿,但在法定情形下依法提出解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。