如果公司不予补缴社保，我是否可以要求公司给予我双倍经济补偿金？ 本人与公司签订劳动合同在2014年12月1日开始生效，公司养老保险一直按时缴纳，直到2015年5、6月两月为缴纳养老；医疗从2015年4月缴纳一个月之后在无缴纳，现向公司追缴养老保险5、6两月，医疗保险2014年12月至2015年4月与2015年5、6月保险。本人公司的医疗并不是我现在的公司在交，因为证件不齐全有另一家公司代缴，可是另一家公司在我不知情的情况下伪造了我的劳动合同，合同日期为2015年4月，我问代缴公司说是不能补缴要我与公司协商处理，我与现在的公司协商不成，我想通过劳动仲裁要求公司给我补缴社保，如果公司不予补缴我是否可以要求公司给予我双倍经济补偿金？