本人原是品质主管，上月被无故免职，安排新岗位没有明确职责，协商不成公司安排阳台待岗，并规定不可去其他区域，否则按违纪旷工。请问是否合法？该任何处理？
不久前，公司无故扣除我应得销售佣金，我和公司协商此事，却遭公司辞退！于是我请求仲裁。开预备庭时，公司用一份冗长的考勤记录做为证据，说我迟到早退，以此为解雇我的原因。请问法律上如何认定？怎么准备我的应对！非常感谢！
劳动合同未到期，公司不予安排岗位，只通知待岗，发待岗工资，我该怎么维权？
我于2003年7月1日进入集团公司的其中一个子公司工作，并和子公司签订劳动合同，至2006年2月，06年3月，因集团总公司战略整合，我被调整到集团公司的一个部门工作，并和集团总公司签订劳动合同，至2009年12月31日（劳动合同其实是08年补签的，合同期限从06年3月1日－09年12月31日）。现在集团公司通知我们没有岗位安排给我，
我合同未到期，因病请了4个月假，现在好了可以上班，公司却要我待岗，我想咨询以下问题： 1，公司应该如何支付我病假期间的工资和医疗费用及三金 2，待岗工资应如何发放，待岗有期限吗，待岗到期后公司应该如何安排我 多谢了！
律师好! 我姐夫家住平房，房证为其父亲姓名（现已去世，还未过户）。不久前，供热公司的人说要在房屋院子内距离房屋1米左右的地方对原先的供热管线进行更换变大。管线在房屋院子内，距离房屋1米左右，属于房证范围内。供热公司的人说可以签署保证房屋不被损毁的协议，院子里有菜地和鸡窝棚，并说赔偿3000元青苗钱。但由于
咨询：刚怀孕公司就想找我协商辞职问题，最多补偿2-3月工资。如果不同意就换岗降薪（每月分2次发放，合同没注明工资和奖金。公司是否有权利把这2次分1次为奖金，然后降低奖金呢）。还有就是换岗后公司肯定会挤兑我，规定上班吃东西扣钱，说与工作无关的话、聊天扣钱等种种借口来扣钱。我怎么办？
您好。我在新疆清河县，某一石材矿厂区，承包了，水池建设的项目。在2011年8月24日，晚上的时候，在公司厂区办事处，进行协商工程问题。应为意见不和，被该公司，20几名公司人员，持武器，将我弟弟打成重伤，我弟弟今年才17岁。现在还在医院。找了好多地方，都是敷衍了事。不解决此事。我想问一下，我现在应该怎么办。
大家好 我是在房产公司做销售 现在刚怀孕40天 公司就安排在家待岗 原因说鉴于公司目前业务情况将你安排待岗 工资只发无锡市最低标准的80& 无锡市目前是1140 我是基本工资1300+工龄200+每月销售奖金 公司这样做是逼我走人 又不想赔钱 请问怀孕期间安排待岗 降低薪资是否合法 我该如何维权 谢谢
我于2004年进入该公司，于2008年任命保安队队长职务，为了把工作搞好，2009年3月我小孩出生都没有回去，但是于2009年9月份我小孩生病请假回家返回单位以后，就被告知现在你的职位有人顶了，如果你还想继续做的话，就调到其他小区做队员！请问我这样的情况可以起诉公司吗？
公司内部调整安排我待岗，待岗期间超过半年，公司停发我的生活费。是否合法？
由于公司内部调整安排我们待岗，待岗期间超过半年，公司停发我的生活费。是否合法？
我签第一次合同3年到期了，第二次续签3年，现在才工作10个月公司无故解雇，现在要求公司赔偿：服务期4个月，经济补偿6个月，公司通知期补偿1个月，共赔偿11个月的工资，请问这样的要求是否合理，麻烦尽快回答，在此先谢谢了
