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劳动纠纷
怀孕与公司协商或协商不成问题
怀孕与公司协商或协商不成问题 咨询:刚怀孕公司就想找我协商辞职问题,最多补偿2-3月工资。如果不同意就换岗降薪(每月分2次发放,合同没注明工资和奖金。公司是否有权利把这2次分1次为奖金,然后降低奖金呢)。还有就是换岗后公司肯定会挤兑我,规定上班吃东西扣钱,说与工作无关的话、聊天扣钱等种种借口来扣钱。我怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:chenyu……(天津-西青区)
提问时间:2011-09-02 18:39
已有
2
位律师回答了该问题
孙新律师
2011-09-03 10:25
不同意单位的违法要求。
单位至少在你孩子1岁前不能单方面解除劳动合同。
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孙新律师
2011-09-13 16:15
女职工在产期,孕期,哺乳期,用人单位不能解除劳动合同。
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