关于公司在女职工怀孕及哺乳期强制调岗减薪问题 我是2009年11月怀孕，公司在2010年2月就强行调整我的岗位，我不愿意，公司就出借调函要求去要长期接客户投诉电话的部门工作，期间基本工资不变，奖金调低了，我坚持了上了一个月班就身体受不了休安胎假了，2010年12月31日我休产假回来，公司不但没有恢复我原来的岗位，而且还把我的基本工资也调低了，去问公司的人力资源部，回答就是公司把我调岗了，我是不同意调岗的，而且我的哺乳期还未过，我跟公司签的合同是到2014年12月才到期，我该什么办