合同纠纷
哺乳期内女职工不与公司签合同，公司应该怎么办？
哺乳期内女职工不与公司签合同，公司应该怎么办？ 有一个子职工进厂四年了，生育孩子已半年，回来上班后，合同期已到，但不与公司签订劳动合同，公司应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：fqz4153（福建－泉州）
提问时间：2010-09-24 15:00
提问人：fqz4153（福建－泉州）
提问时间：2010-09-24 15:00
已有4位律师回答了该问题
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那就解除劳动关系了
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依法可终止劳动关系。
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可以依照劳动合同法实施条例的规定，依法解除
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员工无故不签合同，是违反劳动法的行为，所以无论是否处于哺乳期，用人单位有权与其解除劳动关系
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