怀孕了违反公司规章制度有签了无固定期限合同被公司开除能得到什么赔偿
怀孕了违反公司的规章制度已经有签了无固定期限合同，像这样情况公司开除我，我能得到什么赔偿
2013年3月初进公司上班，到至今没有签订合同，被无条件辞退且怀有身孕，应该怎样向公司索赔？
我现在怀孕8个月,在合同未到期的情况下不同意与公司签订新合同,能得到赔偿吗?
公司要并到另一家公司，合同要重新签订，但是原来的合同还有半年多才到期，而且我不准备去新的那家公司办公，这样能得到赔偿吗？而且今天才知道，现在公司一直没有为我们交税。但是每个月通过银行和老板私人账户打过来的工资总额里面是扣除了税和社保的。
怀孕四个多月，因为一件小事冲撞了公司一个领导，现在要被开除，可以得到怎样的赔偿？
2014年6月3号入职现在的公司，在公司和同事相处的不错，2015年5月8号下班时因为给公司喷杀虫剂这件事跟公司一个领导冲撞了两句，公司现在决定开除我，说是赔偿我2个月工资，但是，我现在已经怀孕4个多月了，请问我该如何争取自己的权益？我有跟公司签劳动合同，合同期是2年，试用期是3个月，前3月不给买社保，我九月份转正
公司要解散广州分公司，现在正怀孕3个月，应该得到怎样的赔偿？合同是通过劳务公司签的
公司要解散广州分公司，现在正怀孕3个月，应该得到怎样的赔偿？合同是通过劳务公司签的，合同工资为1550，但实际工资为3500，公司应该支付我到哺乳期结束的工资吗？
公司要解散广州分公司，现在正怀孕3个月，应该得到怎样的赔偿？合同是通过劳务公司签的
公司要解散广州分公司，现在正怀孕3个月，应该得到怎样的赔偿？合同是通过劳务公司签的，合同工资为1550，但实际工资为3500，公司应该支付我到哺乳期结束的工资吗？
谭律师您好，我在公司工作快满三年了，现合同快到期了，如果公司不与我续签话，我可以得到怎样的赔偿
谭律师您好，我在公司工作快满三年了，现合同快到期了，如果公司不与我续签话，我可以得到怎样的赔偿。
你好！我现在怀孕五个半月了，公司合同到期了！不续签了公司应该怎样赔偿算是合理的
你好！我现在怀孕五个半月了，公司合同到期了！不续签了公司应该怎样赔偿算是合理的，如果说延续到哺乳期结束辞退，又应该怎样赔偿！
