合同纠纷
你好！我现在怀孕五个半月了，公司合同到期了！不续签了公司应该怎样赔偿算是合理的
你好！我现在怀孕五个半月了，公司合同到期了！不续签了公司应该怎样赔偿算是合理的 你好！我现在怀孕五个半月了，公司合同到期了！不续签了公司应该怎样赔偿算是合理的，如果说延续到哺乳期结束辞退，又应该怎样赔偿！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-03-25 23:29
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-03-25 23:29
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劳动合同自动顺延到哺乳期结束，哺乳期结束公司不续签，应当按你工作年限支付经济补偿。
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你应该劳动仲裁，要求公司支付双倍赔偿金
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要求顺延到合同期届满。
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