合同纠纷
我在外资企业工作已有15年时间,现公司以合同到期为由不续签合同,公司同意赔偿8个半月工资
我在外资企业工作已有15年时间,现公司以合同到期为由不续签合同,公司同意赔偿8个半月工资 我在外资企业工作已有15年时间,现公司以合同到期为由不续签合同,公司同意赔偿8个半月工资，本人要求15个月资，本人月工资4000，我这个要求是否合理？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-03-09 09:36
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-03-09 09:36
已有4位律师回答了该问题
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可以主 张继签无固定期限劳动合同，如公司拒签，可以主张违法解雇赔偿。具体可以来电咨询
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你好，你的要求是合理的
追问：我没有签无固定期限劳动合同，但在我的合同里有我进公司的工作军限 -
可以到劳动局申请仲裁。
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建议向公司提出书面提出要求签订无固定期限合同，保留好相关证据材料。
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