我与公司2016年2月2日解除劳动合同，填写员工离职手续表。公司在离职时要求我们填写离职声明。大概内容是本人在公司的劳动报酬等一切报仇都已结清，本人自愿放弃各种请求。 15年最后三个月公司拖欠工资，因为公司的违法行为我现在要提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。不知道离职申明的内容有没有影响？劳动仲裁是否支持我的仲裁要求？
甲方:某某 （某公司业务员） 乙方:某某(跟业务员合作的对象) 1、甲方在2009年对乙方实行现款现货。2、甲方必须保证产品质量，若在市场上发生事故（质量引起），甲方必须立即处理。3、甲方必须随时备有库存（若公司无货除外）保证乙方市场发货。 4、乙方必须随时通知甲方市场所需产品。5、乙方必须在2009年还老款3万，市
我是大专生，在大三毕业前与一用人单位签了就业协议（三方协议），协议提出若实习期间任何一方违约需支付对方3000元，但是在实习期间单位又要与我们签订补充协议，内容是如果实习期不结束就离开单位或者实习结束之后不与单位签就业合同，就要赔偿单位在实习期间对你的花费，现在实习期不满我想要离开，请问应该怎么办？
协议书：今甲某与乙某经友好协商达成以下协议，甲某于2012年4月10日从乙某那借用人民币壹拾捌万元（装修款10万，空调3万，欠款5万）以**店做为抵押，若甲某于2012年4月14日无法归还抵押款，则店归乙某所有。双方签字。（店铺的房子是租来的，签了5年的合同）
在哺乳期强制签订自愿离职声明是否具有法律效力？怎么证明和申诉？
公司在产假期间口头通知我产假修完后从原工作地天津调回总部大连工作，导致我无法哺乳。如果我不服从调动就视为自愿离职并强制我已经签订了离职声明，当时我不签，单位领导就说如果不签就不负责给我报销生育保险。由于不懂劳动法和相关法律条文就很糊涂的签了离职声明。但是并没有签订解除劳动关系书。请问这个离职声明在我
声明 本人XXX（身份证号： ）在女儿XXX（身份证号： ）18周岁前，我名下所有的财产归女儿XXX所有。 声明人（签字）：XXX XXXX年XX月XX日
公司与员工协商约定，如果该员工负责的业务出现风险或产品出现问题，在风险或者问题解决前不主动离职，员工签一份承诺书，这个承诺是否有效，如果员工不遵守承诺，是否可以追究法律责任？
你好，我想咨询一下我和男朋友准备结婚但是房子的名字是他父亲，如果做房产公正的话有没有法律效力
你好，我想咨询一下我和男朋友准备结婚但是房子的名字是他父亲，如果做房产公正的话有没有法律效力，有没有时间限制，还有没有其他的办法过到我们的名下！
离职后，公司最迟什么时候发放工资给员工，法律上有没有相关的规定；
我是4月1号提出辞职的，4月底可以离开公司（提前一个月递交辞职报告），公司在刚开始入职的时候押了我一个月的工资，就这种情况，如果我4月底的时候离开的话，我想知道公司之前押我的那一个月的工资和我三月份的公司 以及4月份这一个月的工资 什么时候可以发放给我的呢？法律上有没有什么相关的规定的呢？
