劳动纠纷
员工签嘱出风险不离职承诺有没有法律效力？
员工签嘱出风险不离职承诺有没有法律效力？ 公司与员工协商约定，如果该员工负责的业务出现风险或产品出现问题，在风险或者问题解决前不主动离职，员工签一份承诺书，这个承诺是否有效，如果员工不遵守承诺，是否可以追究法律责任？
问题状态：已过期
提问人：liaoun（山东－青岛）
提问时间：2014-07-09 11:16
提问人：liaoun（山东－青岛）
提问时间：2014-07-09 11:16
已有6位律师回答了该问题
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你好，无效。如有疑问，请及时追问。
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你好，无效
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可以约定，但是一般没有效力，员工有选择权
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无效。
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如果因为员工的故意或者重大过失造成公司损失，员工应该赔偿，离职不离职都应该赔偿，没有造成实际损失，可以辞职。
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您好，员工在工作中因为失职等给公司造成损失的，公司承担损失后，可以向员工追偿。但是公司不得签订承诺书妨碍员工正常流动，该类承诺书是无效的。
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