我因为生活困难 就在一家KTV找了收银干 可我去两个月了没拿到一分钱 他们还说必须干够一年 要不直接不发工资 这样合理吗 我该怎么办 ? 希望学法律的大哥哥姐姐们帮帮我 我先在很需要钱。。。
没到合同期限,公司解聘我,说多给我一个月工资,这样做合理吗,
我于2006年09年每年一签,其签了三年,还有没到合同期限, 现在公司解聘我,说多给我一个月工资,6月10号让我走。 这样做合理吗,我应该有多少补偿金或赔偿金? 现在公司搬迁到另外一城市,没有我要做的项目了, 我是8月29号才到合同期限,在这公司已经工作了三年了, 每年一签,今年6月1日通知我,6月10日走人。给我
我在服装工厂上班,我合同到期了,也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
我在服装工厂上班,我合同到期了,也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗
我家的狗咬到一个20来岁的女孩子、她要求我们赔偿2万元、以后有什么还待定。这样的要求合理吗?
我家的狗咬到一个20来岁的女孩子、她要求我们赔偿2万元、以后有什么还待定。这样的要求合理吗?
我们这厂有些人签订了劳动合同~也有些人没有签订~我就是签订了那一员,但是我觉得这厂远远达不到我的要求了.想辞快工,但是说要扣一个月工资,我不知道怎么办..
这厂越弄越不好了。上班时间长,工作量大,于是就想到了辞快工.但是老板说要扣一个月工资,我有签订劳动法合同的,我该怎么办?
员工离职后,单位在职员的工资内扣取单位应缴交的社保费用。 这样是否合理?
我8月31号(最后一天上班)自公司离职,但公司在十月份发工资的时候工资在我8月份工资里扣取9月之11月三个月的社保(包括公司应承担的社保费用),可我8月份的工资还不够他扣的社保费,我还要倒交给他们钱吗?这样是否合理?
加班时间工资老板说要从以前已结的上班时间里抵消这样合理吗?很急很急
情况这样:我是从7月进入一家公司上班前三个月是实习期7 8月每天上班7个小时,工资结到8月。十月我辞职做到7号(每天上班13个小时)正式离职(公司同意)到了10领工资时公司说我十月的工时要抵掉7 8月未上满的8小时的工时,但是之前从未给我们讲过。他们这样做是合理的吗?