公司清算
加班时间工资老板说要从以前已结的上班时间里抵消这样合理吗？很急很急
加班时间工资老板说要从以前已结的上班时间里抵消这样合理吗？很急很急 情况这样：我是从7月进入一家公司上班前三个月是实习期7 8月每天上班7个小时，工资结到8月。十月我辞职做到7号（每天上班13个小时）正式离职（公司同意）到了10领工资时公司说我十月的工时要抵掉7 8月未上满的8小时的工时，但是之前从未给我们讲过。他们这样做是合理的吗？
问题状态：已过期
提问人：依萨（四川－成都）
提问时间：2011-10-11 20:09
提问人：依萨（四川－成都）
提问时间：2011-10-11 20:09
已有5位律师回答了该问题
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协商不成可以通过劳动仲裁解决。
追问：我不懂 您的意思是要对公司提起诉讼吗？
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不合法，如果和公司协商不成，你就直接向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁解决。
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不合法。
追问：那请问我应该怎么办呢？ -
你好，他们这样做是不合理也不合法的。你可以提起劳动争议仲裁解决。
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是不合理的。
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