协商不成可以通过劳动仲裁解决。

你好，根据劳动法和劳动合同法的规定，员工提出辞职应当提前三十天书面通知用人单位。因此，你应当在提交辞职书后满一个月才能离开，若你提交辞职书就离开，是要按旷工处理的。

提前一个月书面通知即可离职，单位克扣工资违法，你可以投诉处理如不行申请劳动仲裁。

提前一个月辞职，到期即可离职。如工厂克扣工资，可以投诉到劳动部门或申请劳动仲裁，要求工厂支付工资等。

1，辞快工扣钱是不合法的。
2，你可以向当地劳动站投诉。