女员工在怀孕期间被辞退，因该得到怎样的赔偿？

请问公司在员工怀孕4个月时无故辞退，没有任何理由和书面通知，只是QQ通知。员工可以要求怎样的经济赔偿？

问题状态：已解决回复 (10)
提问人：feifeibaby789
提问时间：2011-10-20

怀孕期间公司倒闭，可得到怎样的赔偿

我03年进公司，现在公司要解散了，现我已怀孕3个月，我可以得到怎么样的赔偿？

prettysummy 已过期 2009-07-27 回复(2)

公司辞退怀孕员工应怎样赔偿

在我怀孕期间公司辞退我公司应怎样赔偿我

x 已过期 2010-03-09 回复(5)

怀孕期间被公司无故辞退应怎样赔偿？假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她，她可以得到

有个法律问题想咨询一下，我有一个非常好的女同事，2000年4月来我们保险公司，现在怀孕20周了，公司想让她自己主动离职，因为公司看她肚子大了，在银行保险上班不是很方便，以她业绩不达标为理由，让她离职，她和公司签的是2年的员工合同，要到明年4月份才到期，这样的理由成立吗？如果公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少

广州刘女士已解决 2010-07-21 回复(2)

怀孕期间被公司无故辞退应怎样赔偿？假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她，她可以得到

有个法律问题想咨询一下，我有一个非常好的女同事，2000年4月来我们保险公司，现在怀孕20周了，公司想让她自己主动离职，因为公司看她肚子大了，在银行保险上班不是很方便，以她业绩不达标为理由，让她离职，她和公司签的是2年的员工合同，要到明年4月份才到期，这样的理由成立吗？如果公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少

广州刘女士已解决 2010-07-21 回复(1)

公司以员工可能怀孕为由，要求辞退员工，员工可得到的多少赔偿？

我进公司5个月，并在第三个月有签劳动合同（合同期三年），现公司以我可能怀孕为由，要求与我解除劳动合同，且未提前三十天告知，我可以得到多少赔偿金或补偿金

txlk 已过期 2010-08-23 回复(2)

怀孕期间能否辞退员工吗

单位没有与我签订劳动合同和交纳保险，现在以我怀孕为理由要辞退我可以吗

zhaojiamei1115 已过期 2011-08-27 回复(5)

武汉新劳动法关于辞退满两年，不到三年的员工，单位应该怎样赔偿？

工作时间满两年，今年三月份又续签两年劳动合同，如果公司辞退员工，怎样赔偿？（派遣合同)

丫丫89 已关闭 2011-08-30 回复(0)

员工在患病期间被公司解除劳动合同,该如何得到赔偿

李律师你好因公司经营重组,故需要裁掉一部分人员,很遗憾本人也是其中之一,在公司宣布裁人之前,本人曾请病假去医院诊断,现在公司的赔偿是N+1，这明显违反劳动法第四十二条:（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；那我现在该得到的补偿是多少？十分感谢,我在线等你结果

jiangcaisheng 已过期 2011-09-21 回复(3)

怀孕期间被辞退有赔偿吗

我在企业工作，2010年2月份怀孕了，由于身体不适在5、6月份请了两个月的病假之后在七月份就被公司辞退了，请问这种情况公司应该给予补偿吗？

EVA6527 已过期 2011-09-24 回复(4)