公司辞退怀孕员工应怎样赔偿
支付双倍经济补偿金等。
这是严重违法的。法律对公司的此类行为处罚非常严重。你可以申请仲裁要求赔偿、或者继续履行
要求公司支付双倍的经济补偿。也可以要求继续履行劳动合同。
要求继续履行劳动合同应获得支持,否则可要求双倍支付经济补偿金。
单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决