属于违法辞退，有权要求继续上班或要求赔偿

1，员工一定要公司出书面的解除通知。
2，公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金

公司涉嫌违法解除劳动合同，可主张经济赔偿金。协商不了，可申请劳动仲裁，如有问题，可电话联系律师。

单位违法辞退员工的，可要求赔偿金。

要求公司支付赔偿金,每工作一年支付两个月的工资.

劳动合同法规定员工在怀孕期间不能解除劳动合同，否则公司构成违法解除。员工有权请求公司支付违法解除的赔偿金，不满六个月的，一个月工资，以上每满一年，两个月工资。

属于违法辞退，可以申请劳动仲裁，要求恢复原工作岗位或工作满一年赔偿2个月工资。如需法律帮助，可以与我联系，可从法律角度为你分析哪种更可行。

保留证据，可以主张经济补偿金，每工作满一年支付两个月的工资。

可以要求