从2016年3月5号进厂上班到2016年4月5号提出辞职！使用期工资2800，未签订劳动合同
从2016年3月5号进厂上班到2016年4月5号提出辞职！使用期工资2800，未签订劳动合同！因面试岗位跟工作内容不一致提出辞职，工作期间请病假1.5天，一号休息一天，（4⃣️号和5⃣️号我是给老板发信信息说请假一天扫墓，5号去辞职！现在老板称没看到短信、很迟才看见，说按矿工处理）在面试的时候我在从业人员登记上面签了字，最下面标注使用期间三天辞职不发工资，使用期三天后没到一个月按使用期工资的百分之六十结算！还有我的工资能拿回来吗？
我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补
我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补偿，在这16年里公司的名称总变，在此之前有个别员工跟着老板干，在2003年到现在2010年一直是这个公司，名称没有变
你好，我是09年2月份来到公司的，当时公司以服装押金名义收取了500元押金，我10年8月正式离职，但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金，我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期，公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎
本人在一家影楼做摄影师，没有至今没有签订劳动合同。现本想提出辞职。公司方面给与的答复是提出辞职后一月才能离职。否则当月工资没有！本人任职公司时加班从没有过加班费。想咨询下，这样子可以直接离职么？离职可以得到当月工资么？可以要回之前的加班所有费用么？
未签订劳动合同，现在上班不到一个月，提出辞职，公司不批，也不发工资，这么办
未签订劳动合同，现在上班不到一个月，提出辞职，公司不批，也不发工资，这么办
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？
在专卖店上班，公司押了1个月的工资，入职前没有签订劳动合同，我现在提出了辞职
在专卖店上班，公司押了1个月的工资，入职前没有签订劳动合同，我现在提出了辞职。可是公司说要等招到人才能走，我已经等了1个月了，还是没有合适的人选，现在不想再继续等了 ，想直接走，可是我的工资就被扣押了，想知道怎么样才能拿回属于我的工资呢。
工厂上班，没有签订合同，做一个月提出辞职，工资要等一个月发，我要求马上结清
工厂上班，没有签订合同，做一个月提出辞职，工资要等一个月发，我要求马上结清，他们说公司规定
张X与A公司签订有为期五年的劳动合同，在合同履行过程中，张X以工资待遇低为由口头提出辞职
张X与A公司签订有为期五年的劳动合同，在合同履行过程中，张X以工资待遇低为由口头提出辞职，A公司未予答复，一周后，张X到B公司应聘并且签订了劳动合同。张X不上班，给A公司的生产遭受影响。A公司通知张X回公司上班，并与B公司进行了联系，B公司以与张X签有劳动合同为由拒绝放入。致A公司经济损失伍万元。请问1、张X与A公
