未签订劳动合同，提出辞职

合同纠纷

未签订劳动合同，提出辞职

未签订劳动合同，提出辞职本人在一家影楼做摄影师，没有至今没有签订劳动合同。现本想提出辞职。公司方面给与的答复是提出辞职后一月才能离职。否则当月工资没有！本人任职公司时加班从没有过加班费。想咨询下，这样子可以直接离职么？离职可以得到当月工资么？可以要回之前的加班所有费用么？

问题状态：已过期
提问人：mOd3023（广东－东莞）
提问时间：2010-09-17 02:00

已有3位律师回答了该问题

110网律师2010-09-17 08:35

没有签订劳动合同，可以随时提出辞职，可以要求自己的合法所得。

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110网律师2010-09-17 08:37

如果没有约定，离职单位也该支付工资的。另外，单位没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。加班费也可以提出请求，但需要自己提供自己加班的证据

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为人民服务律师2010-09-18 19:12

根据劳动法规定没有签订劳动合同，单位是违规的，你可以辞职，并可以向单位要双倍工资及加班费！

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