合同纠纷
在专卖店上班，公司押了1个月的工资，入职前没有签订劳动合同，我现在提出了辞职
在专卖店上班，公司押了1个月的工资，入职前没有签订劳动合同，我现在提出了辞职 在专卖店上班，公司押了1个月的工资，入职前没有签订劳动合同，我现在提出了辞职。可是公司说要等招到人才能走，我已经等了1个月了，还是没有合适的人选，现在不想再继续等了 ，想直接走，可是我的工资就被扣押了，想知道怎么样才能拿回属于我的工资呢。
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－广州）
提问时间：2014-06-20 01:32
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提问时间：2014-06-20 01:32
已有4位律师回答了该问题
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可以向劳动监察部门投诉。
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可以直接走人！单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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直接走，还可索赔双倍工资。
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可直接申请劳动仲裁
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