我查了下法律病假工资的基数是以所在职位正常出勤月工资的70/%。请问这月工资含不含岗位津贴等各种津贴吗?月奖金也含不含?具体含哪些。本人应病假,请帮助告知一下。谢了!
本人因下雨摔伤骨折手术后需一段时间才能恢复,因此请了长假,自摔伤后单位就停发了所有工资。我参加工作已24年了,为此很困惑。希望有好心律师能给支个招。为盼|
我因工作受伤,单位说出了社保的费用其他费用需要自己出合适吗?我休病假一个月期间单位发工资没给我发,我们都是往卡上打的,单位让我去单位领现金这样合适吗?
我于二00一0年二月十七日,不幸发生摩托车祸,休假十个月进行治疗。我与单位签订的劳动合同中,合同中工资为基本工资和绩效工资两部分,患病或非工伤,其医疗待遇及福利待遇,按有关规定执行。单位绩效工资考核办法有一条,病假一天扣工资30元。在休假期间,单位每月在发工资时,从我的基本工资里扣除“五险一金” 569.88元
我是做客服的,带耳机接电话。上了2个多月耳朵发炎了,开了病假单,炎症消除后一直耳鸣,一共差不多开了10左右病假单,(因为不开病假单算旷工)我8月分才拿700的工资,而且看病的钱是不报销的,九月开了900多一点也是都有病假单的。我去公司,领导和我说;"你不能一直不上班的,2个月不上班我们可以劝退”我现在还一直耳鸣,
本人在一汽下属的一家公司就业于2007年3月份参加工作到现在已4年半了由于近两个月来精神状态不佳在医院检查出来抑郁状态,并开药治疗医生建议服药期间不得工作并开具假条休息,已连续请假三个月了,医药费花了3000多块钱了,单位工长提出了这种情况不适合现岗位要求,并建议辞职或换岗而单位工资为计件工资,不上班没有工资
本人在一汽下属的公司就业,于2007年3月份参加工作到现在已4年半了由于近两个月来精神状态不佳在医院检查出来抑郁状态,并开药治疗医生建议服药期间不得工作并开具假条休息,已连续请假三个月了,医药费花了3000多块钱了,单位工长提出了这种情况不适合现岗位要求,并建议辞职或换岗而单位工资为计件工资,不上班没有工资,
病假未满期间被本人上级领导短信通知病假超过15天公司有权解聘而且不支付病假期间工资,问下这种解聘形式
本人在公司工作4年多,现因发病无法工作向公司申请病假,现已经连续休病假15天,14日当天被上级领导短信通知超过15天不支付病假及工资,公司有权解聘,我想问下这种解聘应该支付赔偿金吗?
您好,我现在怀孕6个半月了,想请病假,但是单位说没有工资,保险费也要自己承担,请问这样合理合法嘛?
您好,我现在怀孕6个半月了,想请病假,但是单位说孕妇在孕期没有工资,保险费也要自己承担,请问这样合理合法嘛?工资我可以不要,但是保险我认为应该由公司承担! 单位有关负责人说我工作年限不够,病假不可能给我这么多。我工作大概有2年了,保险缴纳一年多了,请问病假跟工作年限有关系嘛?