其他
病假事假的工资算法
病假事假的工资算法 我主要是想问下，员工请病假与事假的工资算法，还有就是，请假的话，公司的福利待遇还有社会保险要扣除吗？
问题状态：已过期
提问人：FsJ5466（北京）
提问时间：2011-09-19 17:26
提问人：FsJ5466（北京）
提问时间：2011-09-19 17:26
已有3位律师回答了该问题
-
病假工资不低于实际工资的80%
事假工资可以扣除当天的实际工资。
请假的保险应当缴纳 -
因工伤或者职业病的病假，按正常工资计发工资；
非工伤或者职业病的病假计发病假工资，一般不低于正常工资的60%，但是长期请病假的，可能不会按这个标准发，有的发放基本生活费！
事假不计发事假期间的工资！
社保不受上述请假的影响！ -
要看公司的具体规定，但是保险不受影响
咨询专业律师
相关咨询
- 病假、事假工资如何扣 1个回复
- 病假工资的算法 1个回复
- 请问按每月1200元工资,旷工、事假和病假要扣款多少一天？ 0个回复
- 事假休一天扣三天的工资 8个回复
- 怀孕期间请病假的工资和保险费用问题 1个回复
- 我休病假期间单位发工资没给我发，我们都是往卡上打的，单位让我去单位领现金这样合适吗？ 2个回复
- 内蒙关于病亡职工患病期间的病假工资及病亡后子女的扶养费的执行标准是多少 1个回复
- 病假工资 5个回复
