工厂因裁员 给我从固定工资的助理工程师调去产线做员工 我不同
工厂因裁员 给我从固定工资的助理工程师调去产线做员工 我不同意调动因为是降职降薪（会有加班但工资不变）然后工厂又让我搬离我在工厂租的单间宿舍（没有单位盖章）如果我不搬的话 到时候他们可能会找人搬我的东西 他们这样做合法合理吗？我应该到时候报警处理么？还有二月放假其中有两天时间工厂算作我们自己请假，有人事部发的考勤记录 这样算克扣工资吧 可以以这个克扣工资为由要求经济补偿离职吗？实在跟他们这样很累啊
在一家工厂干活，因为没货公司裁员换到了另一家工厂，原工厂发工资时误将工资打给了另一名员工
在一家工厂干活，因为没货公司裁员换到了另一家工厂，原工厂发工资时误将工资打给了另一名员工，其员工不承认，公司领导也不给解决，应该通过什么渠道快速把工资要回来?
在一家工厂干活，因为没货公司裁员换到了另一家工厂，原工厂发工资时误将工资打给了另一名员工
在一家工厂干活，因为没货公司裁员换到了另一家工厂，原工厂发工资时误将工资打给了另一名员工，其员工不承认，公司领导也不给解决，应该通过什么渠道快速把工资要回来?
请描述您要咨询的问题……你好，原工厂2015年欠员工工资，老板打勒欠条说3月5号结工资
请描述您要咨询的问题……你好，原工厂2015年欠员工工资，老板打勒欠条说3月5号结工资，但到勒时间没有，员工可以要求补偿吗
北京外企裁员，我是07年入职，月工资高于社平3倍。与公司签订无固定期限合同
北京外企裁员，我是07年入职，月工资高于社平3倍。与公司签订无固定期限合同。从2016年1月开始担任工会主席，任期3年。 现公司经济裁员。 如果裁掉本人，我可以主张如下补偿么？: 1. 按实际工资计算基数。2. 2N+1+3，其中n为年限，1为1个月1通知期，3为未来三年的工会主席任期。
谭律师，您好。我们工厂搬迁，厂里给部分不愿意去的员工结工资。有些员工问都不问
谭律师，您好。我们工厂搬迁，厂里给部分不愿意去的员工结工资。有些员工问都不问。叫我按程序走，辞工一个月。我也同意了，但是人事部不给我辞职申请表。这是强迫性让我们搬迁。
我在一个工厂在工程师，因为有急事辞职了，老板不给结工资，我把工厂里的生产程序拷来了
我在一个工厂在工程师，因为有急事辞职了，老板不给结工资，我把工厂里的生产程序拷来了，然后把机器里的删除了，这样有什么问题吗
工厂搬迁同一个城市员工不想跟去而工厂就没有发相应的工资给我怎么办？
我平时一般都是5000以上的工资。现在厂搬了，我2月份上了15天。而且春节假还有6天是有工资的可我只发了1460元这明显是没按正常给我，那我还在该怎么办才能要回我应有的工资求帮助谢谢
工厂因裁员问题 调动固定工资的职员降职降薪（工资不变，但按生
工厂因裁员问题 调动固定工资的职员降职降薪（工资不变，但按生产线工资计算方式 意思就是说五天八小时变成需要加班）去生产线做员工。我不同意调动，工厂通知我搬出我在工厂租的单间宿舍 而且普通宿舍都不给安排 工厂这样做合法合理吗？我应该怎么维护自己的权益
