工厂因裁员 给我从固定工资的助理工程师调去产线做员工 我不同 工厂因裁员 给我从固定工资的助理工程师调去产线做员工 我不同意调动因为是降职降薪（会有加班但工资不变）然后工厂又让我搬离我在工厂租的单间宿舍（没有单位盖章）如果我不搬的话 到时候他们可能会找人搬我的东西 他们这样做合法合理吗？我应该到时候报警处理么？还有二月放假其中有两天时间工厂算作我们自己请假，有人事部发的考勤记录 这样算克扣工资吧 可以以这个克扣工资为由要求经济补偿离职吗？实在跟他们这样很累啊