我女朋友原来在昭通大关县是公务员，工龄有9年了，后来因家庭原因，于2010年1月考入昆明市教育局下面的一个事业单位，现在转正定级时，单位上的人说原来的工龄不算了，这合理吗？
我是带我舅舅问的。他是低保家庭。单位是建国时的乡镇企业。单位要求他买断，目前他的工资一个月大概在1300左右。还有12年退休。不知道可以要到多少钱？是不是这些钱给他之后，他就和这个厂没有任何关系了？请好心人帮忙解答，谢谢。 买断这东西有么有什么可以参考的算法？比如工龄*工资，或者其他什么。也就是有么有个标准
我是号进的公司在2007年请了三个月的假回家，之后有我老公亲口向公司领导续假这期间有一年的光景，在2008年的3 月我又回到公司继续工作，不知我的工龄可否按实际在此公司工作了多少年计算，国家有哪条法律可以支持我的想法。谢谢！
我是1983年参加工作，2003年买断领了补偿金，终止了劳动合同，2003年4月又到新的单位，工作到2007年单位整体转制，转制后继续留用了4年，我现在还有不到2年退休，单位要合同到期不与我签劳动合同了，我想问工龄是不是连续计算啊，按合同法第14条1项（劳动者在该用人单位连续工作满十年的）和同法第42条5项（在本单位连续工
您好！我是2002年6月来沪在一家酒店工作的，2005年1月因为我怀孕在被人事经理约谈后辞职的（当时是说产后可以继续回酒店上班），于是2005年12月份（我生好孩子休了3个月）回到酒店上班，现在酒店要进行股权转让，员工可以根据工龄获得相应的补偿金，请问我可以要求将我之前的工龄计算进来吗？谢谢！
你好，我的父亲是一名国企的老工人，于1974年进入单位成为了一名协议工。国家规定86年和91年分别下达通知实行全员劳动合同制。93年单位接劳动局通知协议工转办合同制工人，但需要缴纳7500费用（包括农转非户口5250.86-92养老保险金1000，城市配套费1500），可由于这些钱在当时不是小数目，家庭经济实在困难，单位100人有30
您好！我在1999年3月到现在的公司上班，2002年5月26日因怀孕生产原因请假三月，假期满后，我到公司报到，公司告诉我休息。2005年公司因工作需要又要求我上班，一直到现在，现在公司情况不好，有可能破产，请问我的补偿金的工作年限应该为多少年啊？
75年参加插队，80年参加工作，92年因盗窃判刑10个月，没被除名，工作单位并且缴纳了92年的养老保险，出狱后回原单位上班，直到现在，今年应该退休，工龄怎么算？？单位是统一从92年开始上的保险，之前的工龄正常情况是视同已缴纳。那现在应该怎么算？谢谢！！办理的人员说是根据（59）内人事福字第740号，所以不给累计，要
我是1972年12月入伍1999年9月转业到地方公安局，今年10月办理退休，工龄应如何计算？我的工龄应该是多少年？不满一年的怎么算？谢谢
