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 劳动纠纷

想问工龄是不是连续计算

想问工龄是不是连续计算 我是1983年参加工作,2003年买断领了补偿金,终止了劳动合同,2003年4月又到新的单位,工作到2007年单位整体转制,转制后继续留用了4年,我现在还有不到2年退休,单位要合同到期不与我签劳动合同了,我想问工龄是不是连续计算啊,按合同法第14条1项(劳动者在该用人单位连续工作满十年的)和同法第42条5项(在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的)我可不可以要求公司继续和我签劳动合同!谢谢了!
问题状态:已过期
提问人:安静等候(辽宁)
提问时间:2011-09-17 12:16
已有1位律师回答了该问题
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