孩子在一所培训学校上课，去了两次，每周一次，感觉不好，现在想退费，学校方面说只能退50%，交了半年的钱，说交钱的时候什么都没说，现在通知我收据上有规定，我一直没注意收据上的说明，现在看了一下确实下面有注解，那我想说，这么规定是对补习班的保障，我们消费者的利益何在？只去了两次就收50%，合理吗？教育局是怎么规定的呢？请指点
私营企业，因为公司管理和老板处事不合理的原因害得我名誉受损即时提出辞职，不批，结工资要压1800，并且要我在这里从现在等到下月10号，这合理吗？ 我该采取怎么样的方式来维护自己的权益
我家的狗咬到一个20来岁的女孩子、她要求我们赔偿2万元、以后有什么还待定。这样的要求合理吗?
我家的狗咬到一个20来岁的女孩子、她要求我们赔偿2万元、以后有什么还待定。这样的要求合理吗?
1.我向医院于9月16号辞职，10月16号才能离开医院，10月16天工资该怎么算，我能不能拿奖金了，医院该不该买社保。 2.由于我辞职了，社保要停止买了，我要求医院代交，我能不能向医院以2009年的来补交呢？
我与前夫离婚2年了,当时的债务已分清,现在有一个属于前夫的债务已上诉法院,判定有前夫归还,但执行法官冻结了我的财产,并且他们由于找不到我的前夫,有我一个人来归还全部债务,他们这样做合理吗?,期待尽快回复.
我家是农村的，父母在新盖的小区为我和妹妹要了两个宅基，一人一个，父母就我们两个女儿，给我的那块说是让我自己盖房，还得还他当时买宅基的钱，可是妹妹就不一样，他说给妹妹盖，老房子一拆也是她的，作为父母这样做合理吗？
律师你好；这个是公司的工作手册里面的内容；---公司有权调动,任免或派遣在合同期内的员工的工作， 被调动，任免或派遣的员工无正当理由不得拒绝和不服从安排（调动是指工作岗位，工作任务或工作职责 ，业务内容，所属部门的变更。任免是指职务的任命或罢免。派遣使指到公司之外的其他部门任职，工作 或培训），否
员工离职后，单位在职员的工资内扣取单位应缴交的社保费用。 这样是否合理？
我8月31号(最后一天上班)自公司离职,但公司在十月份发工资的时候工资在我8月份工资里扣取9月之11月三个月的社保(包括公司应承担的社保费用),可我8月份的工资还不够他扣的社保费,我还要倒交给他们钱吗?这样是否合理?
单位安排外地职工在本单位上班，不给安排住宿（宿舍），并说这不是单位的职责范围所在，这样合理么？
我是兰州客运段的一名职工，2009年被兰州客运段以转岗的名义，从原单位调到兰州客运段工作，并且与现在的单位兰州客运段签订了长期的劳动合同，是正式职工！由于本人家是外地的（在武威），由于工作性质，必须在兰州有住宿的地方，刚来单位时，段上给我们安排了住宿的地方，后面由于宿舍楼要修缮，单位就强行让我们从宿舍搬
家里新开不到半年的浴室被派出所查到2对卖淫嫖娼，法人代表去派出所自首后被公安机关拘留3天并罚款5万，又交5千元保证金，办理取保候审后从看守所回来后派出所又走正常法律程序将此事移交检察院，现今法院以容留卖淫罪判处罚金1万元并有期徒刑一年缓刑一年。因为同行有开浴室的朋友，好多家浴室被抓到8对到派出所罚款个几万
