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劳动纠纷

这样合理吗？

这样合理吗？ 1.我向医院于9月16号辞职，10月16号才能离开医院，10月16天工资该怎么算，我能不能拿奖金了，医院该不该买社保。
2.由于我辞职了，社保要停止买了，我要求医院代交，我能不能向医院以2009年的来补交呢？

问题状态：已过期
提问人：丹丹燕燕（四川－成都）
提问时间：2011-09-30 10:34

已有6位律师回答了该问题

110网律师2011-09-30 11:22

社保都该买。

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110网律师2011-09-30 11:24

工资据实计算；你辞职后，没有权利要求医院继续为你购买社保，但如果以前医院没有为你购买社保，你可以要求其补足缴纳。若医院不同意，可向劳动监侦大队投诉或向劳动仲裁委申请仲裁。

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陈晓云律师2011-09-30 11:24

1、一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。
2、有权要求补交社保。

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110网律师2011-09-30 21:24

可以的。

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都燕果律师2011-09-30 22:10

建议直接来电咨询，以便为您做全面解答。
都律师：139 8061 6860
沈律师：134 3821 3501

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喻远军律师2011-10-01 07:36

可以主张补办

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