试用期内自行离职能拿工资吗？

我在一建材店上了4天班，因家里有事第二天就没去工作，四天的工资我能拿到吗？

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提问人：FWKT
提问时间：2011-10-11

相关咨询

请问我没有签订任何合同，在一企业上了5天班（试用期内），觉得工作不适合自己而要辞职，能拿到这5天的工资吗？假如能拿到，企业不给怎么办？希望能给我一些法律方面的建议，非常感谢！

JXw5346 已过期 2010-08-09 回复(1)

试用期内辞职没提前一个月交辞职信，未被批准，如果我自行走人则算自动离职，不给发余下工资。

我是一名在校大学生，现在是实习期。目前在北京穆恩楼清真饮食有限责任公司上班。面试的时候说我有3个月的试用期，入职到现在未签订任何合同。由于个人原因，现在需离职，辞职信已经在5天前以书面形式交了。但现在公司就是不批，说我如果辞职得提前一个月交辞职信，就是不批。若我现在自行离职就算离职，剩余的工资不给发。

Liu-jun 已过期 2011-01-19 回复(9)

试用期内已离职！要求我赔偿一月前经济损失,扣除我工资，试用期未签订任何协议

试用期内！本人已经离职了！工资没有领！主管打电话来说一月前货发错了货给公司造成经济损失！但是责任不是我一人造成的.要求我赔偿扣除工资！离职是属于自愿离职！在试用期期间没有签订任何协议！请问公司有没有权利扣除我工资

yangpu6208775 已解决 2011-07-21 回复(1)

试用期内非个人原因被开除，没有工资

试用期第七天，公司突然说要解除合作，让我离职，说到工资问题，公司说本公司规定试用期7天内没有工资。

，。111 已过期 2011-07-22 回复(3)

试用期内辞退工资应该怎么结算??

公司是2个月的试用期,我是5月10号进的,他们说6月16号发电邮给我上班的那里要辞退我,可是没有人通知我.该公司有规定,电邮在3天之内负责的必须阅读的.期间6月15号---6月27号我每天都正常上班,6月28号我休息.有人通知我,我才知道自己被辞退了.后来1朋友问我,那公司与我签劳动合同没有?还说1般1个月就要签这个劳动合同的.我肯定

htf123htf 已过期 2011-08-02 回复(2)

试用期内辞退员工,但是签了合同，离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退，可以不退吗?

sunny2011 已过期 2011-08-03 回复(5)

试用期内自动辞职，没有提前通知单位，也没有签合同，需要扣多少工资？

在陶瓷厂干了快一个月了，但是由于个人原因想辞职，可是厂里不肯，还要扣半个月的工资。于是就跟厂走劳动路线，辞职是当天辞职当天走的。试用期自动辞职，公司说还要扣培训费，还没有签合同，也没有转正，培训也是直接下车间，看着学，虽然有师傅，但是没教多少，这样扣培训费合理吗？

laaiiii 已关闭 2011-08-16 回复(0)

在试用期内被辞退，且公司方拒付任何工资

我女朋友，服装设计专业，本来在浙江一家企业做服装设计，后来因为我的原因应聘徐州一家服装厂，于是辞掉原有工作来这里上班，可上班才六天就无故被辞退，且现厂方拒付任何薪资。请问应该怎么处理？

ipxaiq 已过期 2011-08-17 回复(1)

试用期内辞职，培训期间不发工资合法吗？

你好，我刚进一家企业上班才十天，进公司时公司规章制度里有说前七天属培训期如果一个月内辞职，培训期不发工资。现在公司对我工作很不满意，我一气之下提出了辞职，公司说不发前7天的工资，请问我应该找公司要这部分工资吗？另外，公司还未跟我签定劳动合同，说是一个月内签，但到目前为止还没签。

富基纺织已过期 2011-08-24 回复(4)

试用期内辞职,未足月工资怎么计算

各位律师,我是7月18日进入公司,8月3日一早提出辞职,当时我签订的劳动合同上约定的工资是扣除个人四金以后的含税工资,我的疑问有2个. 1/ 7月和8月的工资由于是未足月,到底是按照工资/31天的日薪计算,还是按照工资/21.75天来计算? 2/ 7月的四金是上家缴纳的,那8月份该公司也没有帮我交纳四金,那我8月的工资,是不是要按照个

ysc_801029 已过期 2011-09-02 回复(1)