试用期内辞职,未足月工资怎么计算 各位律师,我是7月18日进入公司,8月3日一早提出辞职,当时我签订的劳动合同上约定的工资是扣除个人四金以后的含税工资,我的疑问有2个.
1/ 7月和8月的工资由于是未足月,到底是按照工资/31天的日薪计算,还是按照工资/21.75天来计算?
2/ 7月的四金是上家缴纳的,那8月份该公司也没有帮我交纳四金,那我8月的工资,是不是要按照个人四金+合同约定的工资总额进行计算?

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